图片来源:图虫创意

蓝鲸TMT频道11月22日讯,记者获悉,京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示,要对员工和高管待遇进行”一升一降”,以高管降薪等多种方式提升员工待遇。

刘强东在邮件中称,为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等,职位越高降得越多。

另一方面,京东将逐步把外包员工转化为德邦自己的员工,自2023年1月1日起,逐步为德邦员工缴齐五险一金,确保他们能”老有所养,病有所医”。

据悉,今年7月26日,京东集团通过京东物流完成了收购德邦控股超过50%的股权,德邦物流由此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入,京东体系的员工数量也将超过54万人,这其中,大多数是物流一线员工。

同时,刘强东在邮件中表示,集团将为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立”住房保障基金”,未来十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款。此外,刘强东决定再捐款1亿元,京东集团及个业务集团也会拿出一定比例的现金,大幅扩充”员工子女救助基金”的规模。